공인 노무사 시험 정보(시험 정보, 전망 등)

 

오늘은 공인 노무사 자격증 시험에 대한 정보를 준비해 봤습니다.

시험 과목, 일정, 난이도, 앞으로의 전망 등 노무사 시험에 대한 전반적인 내용을 확인해 보세요.

 

 

 

 

 

공인 노무사 자격증 시험

 

공인노무사는 산업인력공단에서 시행하는 공인노무사 시험에 합격해 그 자격을 얻을 자를 말하는데요.

공인노무사 자격시험은 국가가 인정하는 전문자격증으로 고용노동부 산하기관인 한국산업인력공단에서 시행합니다.

 

일정

 

시험은 총 3차에 걸쳐서 치르게 되며, 매년 3월 산업인력공단 홈페이지에 게시됩니다.

 

보통 1치 시험은 5월, 2차 시험은 9월, 3차 시험은 12월 중에 시행됩니다.

 

2023년 공인 노무사 시험일정은 아래와 같습니다.

출처:한국산업인력공단

 

 

 

 

 

응시자격

 

1. (제3차시험 합격자 발표일 기준) 공인노무사법 제4조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

 

결격사유

1. 미성년자
2. 피성년후견인 또는 피한정후견인
3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
4. 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
6. 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
7. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

 

2. 2차 시험은 당해연도 1차 시험 합격자와 전년도 1차 시험 합격자

3. 3차 시험은 당해년도 2차 시험 합격자와 전년도 2차 시험 합격자

 

 

4. 영어

토플  iBT 71점 이상
         PBT 530점 이상
토익 700점 이상
텝스 340점 이상
지텔프 lv2의 65점 이상
FLEX 635점 이상
IELTS 4.5 이상

     

 

 

시험 과목

 

▷ 1차시험

 

노동법(1, 2), 민법, 사회보험법, 영어(공인 어학성적으로 대체), 경제학원론과 경영학 개론 중 1과목으로

과목당 25문항, 총 125문항(객관식 5지 택일 형)을 125분간 치르게 됩니다.

 

시험과목	교시	문항	시험시간	배점
노동법1.	단일교시	25문항	총 125분	100점
노동법2.		25문항		100점
민법		25문항		100점
사회보험법		25문항		100점
경제학원론, 경영학 개론 중 택1		25문항		100점

※ 과락(40점 미만) 없이 평균 60점 이상 득점이 합격하는 절대 평가 방식.

※ 2024년부터는 각 40문항으로 변경될 예정.

 

▷ 2차 시험

 

개관식인 1차 시험과는 달리 논문형으로 진행되는 2차 시험은 2일에 걸쳐 치르게 됩니다.

 

시험과목	교시	문항	시험시간	배점
노동법	1교시	대문제 2문항	75분	100점
노동법	2교시	대문제 2문항	75분	100점
인사노무관리론	3교시	대문제 3문항	100분	100점
행정쟁송법	1교시	대문제 3문항	100분	100점
경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목	2교시	대문제 3문항	100분	150점

※ 과락(40점 미만) 없이 평균 60점 이상 득점이 합격

※ 최소합격 인원 보장제도 실시

 

▷ 3차 시험

 

3차 시험은 면접형식으로,

1인당 10분 내외의 시간 동안 인성 및 공인노무사 업무 관련 문제의 질문을 받습니다.

 

 

 

 

자격시험 난이도

 

 

공인노무사 자격시험을 위한 준비기간은 보통 3년 정도가 걸린다고 합니다. 일과 병행하는 경우에는 5년 이상의 시간이 걸리기도 한다는데요. 그만큼 쉬운 난이도의 시험은 아닙니다.

다른 자격시험과 비슷하게 1차 객관식 시험의 합격률은 높은 편이나, 서술형인 2차 시험의 난이도가 굉장히 높은 편에 속합니다. 

 

 

 

 

공인노무사 전망

 

공인노무사는 개인 사무소나 노무법인에 취업하거나 사무소나 법인을 직접 설립할 수 있습니다.

또한 행정 관청이나 공공기관 등에 컨설팅 업체로 진출할 수 있고 일반기업에 특별채용 방식으로 채용될 수 있는 등 노무사를 찾는 수요는 많아 진로의 폭은 넓은 편입니다.

 

사회정의나 인권문제에 관심이 많은 노무사들은 어려운 상황에 처해있는 노동자들에게 도움을 주는 과정에서 돈으로 환산하기 어려운 직업적 성취와 보람을 최대의 보상이라고 생각하기도 한답니다.

 

 

 

 

 

 

 

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